(fonte: Sociedade Brasileira de Coaching)
RESULTADOS
• Aumento dos resultados da empresa.
• Aumento do ROI (retorno do investimento).
• Aumento de produtividade.
• Aumento de comprometimento e lealdade.
SATISFAÇÃO
• Aumento do nível de realização e satisfação profissional.
• Melhoria no nível de satisfação com o trabalho.
RELACIONAMENTOS
• Melhoria nos relacionamentos e na comunicação.
• Melhoria no trabalho em equipe.
• Melhoria nas habilidades interpessoais, comportamentos e crenças.
• Redução dos conflitos interiores e interpessoais.
AUTOCONHECIMENTO
• Aumento do autoconhecimento e da percepção dos outros.
• Melhoria na liderança e na autoliderança.
• Melhor uso do poder pessoal.
FLEXIBILIDADE
• Aumento de responsabilidade pelas ações.
• Adaptabilidade às mudanças e aumento de flexibilidade e performance.
SAÚDE
• Redução no nível de stress.
HABILIDADES
• Desenvolvimento ou melhoria das habilidades necessárias como: liderança, comunicação, pensamento estratégico, planejamento, resolução de problemas e conflitos, medição, vendas entre outras.
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